Vergunningverlener omgevingswet 24u/w
Volgnummer: 71025
Publicatiedatum: 04-09-2024
Locatie: DEN HELDER
Standplaats: DEN HELDER
Duur: 01-10-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2024
Gemeente den Helder
Gemeente den Helder heeft ambitieuze plannen om de stad nog aantrekkelijker te maken. Als vergunningverlener omgevingswet heb je een belangrijke rol bij deze plannen. Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en de complete afhandeling van aanvragen met daarbij behorende randzaken.
Verantwoordelijkheden
Toetsing en Regie
Je toetst niet alleen aan wet- en regelgeving, maar je voert de volledige regie op het gebied van de Wabo aanvragen. Vanaf de start van het in behandeling nemen van een aanvraag ben je in staat om advies te raadplegen van collega’s van verschillende teams, de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit, de Omgevingsdienst, Hoogheemraadschap en andere externe partijen om een weloverwogen besluit te maken.
Aanspreekpunt
• Ben je het aanspreekpunt voor aanvragers, collega’s en externe partijen;
• Wijs je vergunningen toe als dat kan, maar wijs je aanvragen ook af wanneer plannen niet binnen de wet- en regelgeving passen;
• Adviseer je over de te volgen procedure, over de kritieke punten met betrekking tot het initiatief en of er andere vergunningen en ontheffingen nodig zijn;
• Voer je regie op de werkvoorraad;
• Stuur je op het werkproces en bewaak je de termijnen.
Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen. Indien u inschrijft als zelfstandig dient u te allen tijde een aansprakelijkheidsverzekering te kunnen overleggen. Indien blijkt dat na gunning aan voorgaande niet kan worden voldaan betekent dat de gunning automatisch komt te vervallen.
Kandidaatomschrijving
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal een afgeronde MBO bachelor opleiding in een bouwkundige richting
• Afgeronde HBO opleiding in een bouwkundige richting is een pré
• In het bezit van de opleiding ABW 1
• Ruime ervaring als Wabo casemanager
• De kandidaat is per 1 oktober beschikbaar
• Bestuurlijk sensitief
• Flexibel ingesteld
• Secuur en accuraat
Functie-eisen:
Werkervaring
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar werkervaring als Wabo casemanager bij een gemeente/omgevingsdienst
Opleiding
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde mbo niveau opleiding in een bouwkundige richting
ABW 1
- De kandidaat is in het bezit van de opleiding ABW 1
Beschikbaarheid
- De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
Wensen:
Werkervaring
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als Wabo casemanager/bouwplantoetser bij een gemeente/omgevingsdienst
Systeemkennis
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het systeem Powerbrowser
Opleiding 2
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding in een bouwkundige richting.
Ervaring
- De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en opleiden van junioren/collega's. Geef dit duidelijk in het C.V. aan.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten:
- Werkervaring
- Kennis
- Competenties: analytisch, secuur, geduldig
- Klik met het team Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2024
Gemeente den Helder
Gemeente den Helder heeft ambitieuze plannen om de stad nog aantrekkelijker te maken. Als vergunningverlener omgevingswet heb je een belangrijke rol bij deze plannen. Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en de complete afhandeling van aanvragen met daarbij behorende randzaken.
Verantwoordelijkheden
Toetsing en Regie
Je toetst niet alleen aan wet- en regelgeving, maar je voert de volledige regie op het gebied van de Wabo aanvragen. Vanaf de start van het in behandeling nemen van een aanvraag ben je in staat om advies te raadplegen van collega’s van verschillende teams, de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit, de Omgevingsdienst, Hoogheemraadschap en andere externe partijen om een weloverwogen besluit te maken.
Aanspreekpunt
• Ben je het aanspreekpunt voor aanvragers, collega’s en externe partijen;
• Wijs je vergunningen toe als dat kan, maar wijs je aanvragen ook af wanneer plannen niet binnen de wet- en regelgeving passen;
• Adviseer je over de te volgen procedure, over de kritieke punten met betrekking tot het initiatief en of er andere vergunningen en ontheffingen nodig zijn;
• Voer je regie op de werkvoorraad;
• Stuur je op het werkproces en bewaak je de termijnen.
Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen. Indien u inschrijft als zelfstandig dient u te allen tijde een aansprakelijkheidsverzekering te kunnen overleggen. Indien blijkt dat na gunning aan voorgaande niet kan worden voldaan betekent dat de gunning automatisch komt te vervallen.
Kandidaatomschrijving
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal een afgeronde MBO bachelor opleiding in een bouwkundige richting
• Afgeronde HBO opleiding in een bouwkundige richting is een pré
• In het bezit van de opleiding ABW 1
• Ruime ervaring als Wabo casemanager
• De kandidaat is per 1 oktober beschikbaar
• Bestuurlijk sensitief
• Flexibel ingesteld
• Secuur en accuraat
Functie-eisen:
Werkervaring
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar werkervaring als Wabo casemanager bij een gemeente/omgevingsdienst
Opleiding
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde mbo niveau opleiding in een bouwkundige richting
ABW 1
- De kandidaat is in het bezit van de opleiding ABW 1
Beschikbaarheid
- De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
Wensen:
Werkervaring
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als Wabo casemanager/bouwplantoetser bij een gemeente/omgevingsdienst
Systeemkennis
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het systeem Powerbrowser
Opleiding 2
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding in een bouwkundige richting.
Ervaring
- De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en opleiden van junioren/collega's. Geef dit duidelijk in het C.V. aan.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten:
- Werkervaring
- Kennis
- Competenties: analytisch, secuur, geduldig
- Klik met het team Solliciteer nu!