Adviseur Projectbeheersing Risicomanagement 20u/w
Volgnummer: 71034
Publicatiedatum: 04-09-2024
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 23-09-2024 - 22-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-09-2024
Project:
Functieomschrijving
Rol
De rol van Adviseur Projectbeheersing Risicomanagement wordt stevig gepositioneerd binnen het projectbeheersteam van IPM-projecten en binnen de organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf.
Samenwerking
De adviseur Projectbeheersing Risicomanagement werkt hierbij op een gelijkwaardige manier samen met de manager projectbeheersing en eventuele andere adviseurs binnen het werkveld projectbeheersing. Moto is ‘Samenwerken op basis van vertrouwen’ waarbij de adviseur Projectbeheersing Risicomanagement zaken met een open houding en een veelzijdige blik kunt benaderen.
Verantwoordelijkheden
Op basis van het IPM Kader van het Rijksvastgoedbedrijf de-markeer en communiceer je helder waar jouw verantwoordelijkheden liggen en stel je je onafhankelijk op. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en beheersing van het proces risicomanagement, en neemt het projectteam hierin mee zodat een risico gestuurde uitvoering van het project gefaciliteerd wordt.
Kennis en ervaring
Je hebt ruime kennis van en ervaring met dit werkveld met bijbehorende methoden en systemen. Je werkt intensief samen met experts en kaderstellers vanuit de brede organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf.
Functie-eisen:
Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek met een aanvullende opleidingen in risicomanagement en/of integrale projectbeheersing.
Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als adviseur projectbeheersing
waarbinnen hij/zij voor tenminste 3 projecten het risicomanagement heeft ingericht en uitgevoerd. Vanuit deze projecten is door de kandidaat ervaring opgedaan in de rol van Adviseur Projectbeheersing binnen een IPM-model
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij meewerken aan een MIVD B screening en hiertoe alle gegevens z.s.m. zal verstrekken na een verzoek daartoe. Tevens verklaart de kandidaat kennis te hebben genomen van het verkrijgen van deze verklaring als ontbindende voorwaarde
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten, de reiskosten en reisduur voor zowel werk-werkverkeer als woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in DioR, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis05: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform).
Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Wensen:
Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 01:De mate van ervaring in de rol van Adviseur Projectbeheersing
Aspecten:
• Ervaring in een adviseur-rol binnen een projectbeheersteam
• Ervaring met de *grootte en complexiteit van projecten in de vastgoed- en/of GWW-sector * grootte en complexiteit: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden.
• Kennis van en ervaring met plannen, structureren en organiseren van projectbeheersing.
Wens02:De mate van ervaring met het zelfstandig uitvoeren van taken binnen de werkvelden van een Adviseur Projectbeheersing.
Aspecten:
• Mate van kennis en ervaring van projectbeheersmethodes en -systemen
• Ervaring met het zelf uitvoeren: opstellen van een risicoanalyse en dossier.
• De mate van ervaring met het in beheer hebben en integreren van verschillende risicodossiers met de planning en financiële administratie
Wens03: 3De mate van ervaring met het realiseren van projectbeheersing waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn.
Aspecten:
• De mate van ervaring met het motiveren van standpunten
De mate van ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractie niveaus binnen de organisatie
Wens04:De mate van ervaring als Adviseur Projectbeheersing binnen programma’s
Aspecten:
• Mate van ervaring met projecten in de natte infrastructurele projecten Solliciteer nu!
Duur: 23-09-2024 - 22-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-09-2024
Project:
Functieomschrijving
Rol
De rol van Adviseur Projectbeheersing Risicomanagement wordt stevig gepositioneerd binnen het projectbeheersteam van IPM-projecten en binnen de organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf.
Samenwerking
De adviseur Projectbeheersing Risicomanagement werkt hierbij op een gelijkwaardige manier samen met de manager projectbeheersing en eventuele andere adviseurs binnen het werkveld projectbeheersing. Moto is ‘Samenwerken op basis van vertrouwen’ waarbij de adviseur Projectbeheersing Risicomanagement zaken met een open houding en een veelzijdige blik kunt benaderen.
Verantwoordelijkheden
Op basis van het IPM Kader van het Rijksvastgoedbedrijf de-markeer en communiceer je helder waar jouw verantwoordelijkheden liggen en stel je je onafhankelijk op. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en beheersing van het proces risicomanagement, en neemt het projectteam hierin mee zodat een risico gestuurde uitvoering van het project gefaciliteerd wordt.
Kennis en ervaring
Je hebt ruime kennis van en ervaring met dit werkveld met bijbehorende methoden en systemen. Je werkt intensief samen met experts en kaderstellers vanuit de brede organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf.
Functie-eisen:
Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek met een aanvullende opleidingen in risicomanagement en/of integrale projectbeheersing.
Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als adviseur projectbeheersing
waarbinnen hij/zij voor tenminste 3 projecten het risicomanagement heeft ingericht en uitgevoerd. Vanuit deze projecten is door de kandidaat ervaring opgedaan in de rol van Adviseur Projectbeheersing binnen een IPM-model
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij meewerken aan een MIVD B screening en hiertoe alle gegevens z.s.m. zal verstrekken na een verzoek daartoe. Tevens verklaart de kandidaat kennis te hebben genomen van het verkrijgen van deze verklaring als ontbindende voorwaarde
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten, de reiskosten en reisduur voor zowel werk-werkverkeer als woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in DioR, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis05: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform).
Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Wensen:
Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 01:De mate van ervaring in de rol van Adviseur Projectbeheersing
Aspecten:
• Ervaring in een adviseur-rol binnen een projectbeheersteam
• Ervaring met de *grootte en complexiteit van projecten in de vastgoed- en/of GWW-sector * grootte en complexiteit: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden.
• Kennis van en ervaring met plannen, structureren en organiseren van projectbeheersing.
Wens02:De mate van ervaring met het zelfstandig uitvoeren van taken binnen de werkvelden van een Adviseur Projectbeheersing.
Aspecten:
• Mate van kennis en ervaring van projectbeheersmethodes en -systemen
• Ervaring met het zelf uitvoeren: opstellen van een risicoanalyse en dossier.
• De mate van ervaring met het in beheer hebben en integreren van verschillende risicodossiers met de planning en financiële administratie
Wens03: 3De mate van ervaring met het realiseren van projectbeheersing waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn.
Aspecten:
• De mate van ervaring met het motiveren van standpunten
De mate van ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractie niveaus binnen de organisatie
Wens04:De mate van ervaring als Adviseur Projectbeheersing binnen programma’s
Aspecten:
• Mate van ervaring met projecten in de natte infrastructurele projecten Solliciteer nu!