Senior procesmanager Governance Natuurbrandpreventie 20u/w
Volgnummer: 110071
Publicatiedatum: 12-12-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 11-12-2025 - 11-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Senior procesmanager Governance Natuurbrandpreventie
"Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de loonlijst bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen."
Voor de Provincie Utrecht zoeken wij een senior procesmanager governance die richting geeft aan een brede bestuurlijke samenwerking op het gebied van natuurbrandpreventie. Het gaat om een complexe regionale opgave waarin verschillende partijen samen verantwoordelijk zijn voor het voorkomen van onbeheersbare natuurbranden op de Utrechtse Heuvelrug. In deze rol breng je structuur, duidelijkheid en bestuurlijke afstemming in een krachtenveld dat volop in ontwikkeling is.
Over de organisatie
De provincie Utrecht is een regio met een rijke historie, veel diversiteit en een sterke kenniseconomie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, gemeenten, veiligheidsregio’s en terreinbeheerders aan een gezonde en duurzame leefomgeving. De komende jaren ligt er een grote opgave om de aantrekkelijkheid van de provincie te behouden en te versterken. Duurzaamheid, veiligheid en toekomstbestendige keuzes spelen daarbij een belangrijke rol.
Opdracht
Als senior procesmanager governance geef je richting aan de samenwerking tussen de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, negen gemeenten en diverse terreinbeheerders. Deze partijen werken samen aan maatregelen om het risico op onbeheersbare natuurbranden te verminderen. Jij stuurt het proces aan waarin de rollen, verantwoordelijkheden en afspraken voor de komende jaren worden vastgelegd.
Je zorgt dat er duidelijke governance-afspraken worden gemaakt, zodat besluitvorming, uitvoering en samenwerking rond natuurbrandpreventieve maatregelen goed zijn geborgd. Daarbij bereid je een besluit voor over de toekomstige regierol van de provincie: hoe deze rol moet worden ingevuld, waar deze organisatorisch het best gepositioneerd is en welke capaciteit en expertise nodig zijn.
Ook verbind je de governance-afspraken met de gezamenlijke aanpak die in 2024 is gestart en inmiddels verder is uitgewerkt. Je werkt in een speelveld waarin bestuurlijke partijen, veiligheidsorganisaties en natuurbeheerders ieder hun eigen rol, taken en belangen hebben. Jij weet hierin overzicht te creëren en het gezamenlijke doel centraal te houden.
De opdracht vraagt om ervaring met complexe interbestuurlijke samenwerking, governancevraagstukken, bestuurlijke besluitvorming en procesregie in een krachtenveld waar veel partijen betrokken zijn.
Toelichting op de opdracht
Het risico op onbeheersbare natuurbranden groeit. Op de Utrechtse Heuvelrug is de impact hiervan groot. Daarom is in 2024 een gezamenlijke aanpak gestart, met een Stuurgroep en Regiegroep in oprichting. In de afgelopen anderhalf jaar is duidelijk geworden welke maatregelen noodzakelijk zijn en hoe omvangrijk de opgave is. De taken en verantwoordelijkheden zijn nog niet formeel vastgelegd. Goede structurele afspraken zijn nodig om de maatregelen de komende 10 tot 20 jaar uit te kunnen voeren.
Ook landelijk verandert het speelveld. Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werkt aan juridische borging rond natuurbrandpreventie en kent provincies daarbij een regisseursrol toe. Deze opdracht sluit aan op die landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de regionale context op de Utrechtse Heuvelrug.
Eisen
•
• Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie ontstaan onder de Wet DBA; zzp-inzet is uitgesloten.
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon, overige apparatuur).
• Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als procesmanager of projectmanager bij een overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met sturings- en governancevraagstukken in (inter)bestuurlijke samenwerking.
Wensen
•
• Minimaal drie jaar ervaring als procesmanager of projectmanager voor een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar.
• Minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen zeven jaar met het opstellen en implementeren van governance-afspraken in bestuurlijk complexe omgevingen.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen interbestuurlijke projecten, waarbij meerdere overheden betrokken waren. Deze ervaring moet concreet zichtbaar zijn in het cv.
Competenties
De provincie zoekt iemand die:
•
• politiek-bestuurlijk sensitief is en goed inzicht heeft in rolverdeling en institutionele verhoudingen
• snel overzicht creëert in diffuse processen
• strategisch denkt en tegelijkertijd pragmatisch oplossingen weet te realiseren
• sterk is in het vastleggen en borgen van afspraken
• soepel schakelt tussen inhoud en proces
• organisaties meeneemt, samenbrengt en voortgang weet te realiseren
Specificatie
•
• Opdrachtgever: Provincie Utrecht
• Locatie: Utrecht
• Uren per week: 20
• Looptijd: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 1 × 6 maanden
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Bring your own device: ja
Planning
Officiële inschrijfdatum sluit 22 december 2025 om 09.00 uur
Daarom hanteren wij als uiterste aanmelddatum: 19 december 2025
Selectiegesprekken:
•
• dinsdag 13 januari, 09.00–12.30 uur
• woensdag 14 januari, 14.00–17.00 uur
Kandidaten ontvangen op maandag 12 januari bericht over uitnodiging
Aanbod
•
• 20 uur per week
• Locatie Utrecht
• Contractduur: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
Interesse?
Laat weten als je voorgesteld wilt worden. We zorgen dat je profiel volledig en duidelijk wordt aangeleverd.
Functie-eisen:
Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie ontstaan onder de Wet DBA; zzp-inzet is uitgesloten.
Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon, overige apparatuur).
Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding.
Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als procesmanager of projectmanager bij een overheidsorganisatie.
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met sturings- en governancevraagstukken in (inter)bestuurlijke samenwerking.
Wensen:
Minimaal drie jaar ervaring als procesmanager of projectmanager voor een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar.
Minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen zeven jaar met het opstellen en implementeren van governance-afspraken in bestuurlijk complexe omgevingen.
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen interbestuurlijke projecten, waarbij meerdere overheden betrokken waren. Deze ervaring moet concreet zichtbaar zijn in het cv. Solliciteer nu!
Duur: 11-12-2025 - 11-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Senior procesmanager Governance Natuurbrandpreventie
"Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de loonlijst bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen."
Voor de Provincie Utrecht zoeken wij een senior procesmanager governance die richting geeft aan een brede bestuurlijke samenwerking op het gebied van natuurbrandpreventie. Het gaat om een complexe regionale opgave waarin verschillende partijen samen verantwoordelijk zijn voor het voorkomen van onbeheersbare natuurbranden op de Utrechtse Heuvelrug. In deze rol breng je structuur, duidelijkheid en bestuurlijke afstemming in een krachtenveld dat volop in ontwikkeling is.
Over de organisatie
De provincie Utrecht is een regio met een rijke historie, veel diversiteit en een sterke kenniseconomie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, gemeenten, veiligheidsregio’s en terreinbeheerders aan een gezonde en duurzame leefomgeving. De komende jaren ligt er een grote opgave om de aantrekkelijkheid van de provincie te behouden en te versterken. Duurzaamheid, veiligheid en toekomstbestendige keuzes spelen daarbij een belangrijke rol.
Opdracht
Als senior procesmanager governance geef je richting aan de samenwerking tussen de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, negen gemeenten en diverse terreinbeheerders. Deze partijen werken samen aan maatregelen om het risico op onbeheersbare natuurbranden te verminderen. Jij stuurt het proces aan waarin de rollen, verantwoordelijkheden en afspraken voor de komende jaren worden vastgelegd.
Je zorgt dat er duidelijke governance-afspraken worden gemaakt, zodat besluitvorming, uitvoering en samenwerking rond natuurbrandpreventieve maatregelen goed zijn geborgd. Daarbij bereid je een besluit voor over de toekomstige regierol van de provincie: hoe deze rol moet worden ingevuld, waar deze organisatorisch het best gepositioneerd is en welke capaciteit en expertise nodig zijn.
Ook verbind je de governance-afspraken met de gezamenlijke aanpak die in 2024 is gestart en inmiddels verder is uitgewerkt. Je werkt in een speelveld waarin bestuurlijke partijen, veiligheidsorganisaties en natuurbeheerders ieder hun eigen rol, taken en belangen hebben. Jij weet hierin overzicht te creëren en het gezamenlijke doel centraal te houden.
De opdracht vraagt om ervaring met complexe interbestuurlijke samenwerking, governancevraagstukken, bestuurlijke besluitvorming en procesregie in een krachtenveld waar veel partijen betrokken zijn.
Toelichting op de opdracht
Het risico op onbeheersbare natuurbranden groeit. Op de Utrechtse Heuvelrug is de impact hiervan groot. Daarom is in 2024 een gezamenlijke aanpak gestart, met een Stuurgroep en Regiegroep in oprichting. In de afgelopen anderhalf jaar is duidelijk geworden welke maatregelen noodzakelijk zijn en hoe omvangrijk de opgave is. De taken en verantwoordelijkheden zijn nog niet formeel vastgelegd. Goede structurele afspraken zijn nodig om de maatregelen de komende 10 tot 20 jaar uit te kunnen voeren.
Ook landelijk verandert het speelveld. Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werkt aan juridische borging rond natuurbrandpreventie en kent provincies daarbij een regisseursrol toe. Deze opdracht sluit aan op die landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de regionale context op de Utrechtse Heuvelrug.
Eisen
•
• Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie ontstaan onder de Wet DBA; zzp-inzet is uitgesloten.
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon, overige apparatuur).
• Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als procesmanager of projectmanager bij een overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met sturings- en governancevraagstukken in (inter)bestuurlijke samenwerking.
Wensen
•
• Minimaal drie jaar ervaring als procesmanager of projectmanager voor een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar.
• Minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen zeven jaar met het opstellen en implementeren van governance-afspraken in bestuurlijk complexe omgevingen.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen interbestuurlijke projecten, waarbij meerdere overheden betrokken waren. Deze ervaring moet concreet zichtbaar zijn in het cv.
Competenties
De provincie zoekt iemand die:
•
• politiek-bestuurlijk sensitief is en goed inzicht heeft in rolverdeling en institutionele verhoudingen
• snel overzicht creëert in diffuse processen
• strategisch denkt en tegelijkertijd pragmatisch oplossingen weet te realiseren
• sterk is in het vastleggen en borgen van afspraken
• soepel schakelt tussen inhoud en proces
• organisaties meeneemt, samenbrengt en voortgang weet te realiseren
Specificatie
•
• Opdrachtgever: Provincie Utrecht
• Locatie: Utrecht
• Uren per week: 20
• Looptijd: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 1 × 6 maanden
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Bring your own device: ja
Planning
Officiële inschrijfdatum sluit 22 december 2025 om 09.00 uur
Daarom hanteren wij als uiterste aanmelddatum: 19 december 2025
Selectiegesprekken:
•
• dinsdag 13 januari, 09.00–12.30 uur
• woensdag 14 januari, 14.00–17.00 uur
Kandidaten ontvangen op maandag 12 januari bericht over uitnodiging
Aanbod
•
• 20 uur per week
• Locatie Utrecht
• Contractduur: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
Interesse?
Laat weten als je voorgesteld wilt worden. We zorgen dat je profiel volledig en duidelijk wordt aangeleverd.
Functie-eisen:
Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie ontstaan onder de Wet DBA; zzp-inzet is uitgesloten.
Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon, overige apparatuur).
Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding.
Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als procesmanager of projectmanager bij een overheidsorganisatie.
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met sturings- en governancevraagstukken in (inter)bestuurlijke samenwerking.
Wensen:
Minimaal drie jaar ervaring als procesmanager of projectmanager voor een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar.
Minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen zeven jaar met het opstellen en implementeren van governance-afspraken in bestuurlijk complexe omgevingen.
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen interbestuurlijke projecten, waarbij meerdere overheden betrokken waren. Deze ervaring moet concreet zichtbaar zijn in het cv. Solliciteer nu!