Senior Projectleider Nieuwe werkwijze en Audit Readiness ZZP 36u/w
Volgnummer: 110072
Publicatiedatum: 12-12-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 11-12-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
Voor RVO zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider Nieuwe Werkwijze & Audit Readiness
Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van één van de grootste uitvoeringsplatformen van de Nederlandse overheid? Houd je van complexe IT-omgevingen, audits, compliance en organisatieverandering? Dan is deze opdracht bij RVO een unieke kans om écht impact te maken.
Opdrachtomschrijving
De RVO werkt aan een toekomstbestendig platform dat medewerkers ondersteunt bij het digitaal uitvoeren van (grootschalige) fiscale en subsidieregelingen. Waaronder het Uitvoeringsplatform Nationaal (UPNL), dat zich heeft bewezen als robuust platform voor de toekomst, waar data-gedreven, klantgericht en compliancy centraal staan. Inmiddels worden er meer dan 400 regelingen op het platform uitgevoerd. Het platform wordt de komende tijd doorontwikkeld waar ook het aantoonbaar in opzet, bestaan en werking in control zijn t.a.v. General IT Controls (GITC) een onderdeel van is.
Functieomschrijving
RVO is op zoek naar een Senior Projectleider Nieuwe werkwijze en Audit Readiness (m/v).
De volgende werkzaamheden behoren tot de opdracht:
•
• a) Geven leiding aan een projectteam dat de organisatie helpt om aantoonbaar in controle te zijn in opzet, bestaan en werking van de GITC voor de uitvoering van regelingen op UPNL.
• b) Leveren bijdrage aan de verbetering van (IT) processen, dossiervorming en audit trails voor het uitvoeren van regelingen op het UPNL-platform. Waar nodig door ontwikkelen (optimaliseren en rationaliseren) van GITC-raamwerk.
• c) Adviseren aan en rapporteren over de voortgang richting de stuurgroep.
• d) Waarborgen dat de uitvoeringsprocessen op UPNL voldoen aan audit-readiness-standaarden van o.a. de IAD, ADR en de Algemene Rekenkamer.
• e) Zorgdragen voor de frequente afstemming met relevante interne en externe stakeholders.
• f) Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe werkwijze in de organisatie door middel van kennisoverdracht (trainingen en opleiding) en dossiervorming.
Daarnaast geldt voor zzp’ers: Je krijgt geen instructies tijdens de uitvoering van jouw opdracht, het werk kent geen structureel karakter, je draagt geen financieel risico en gebruikt je eigen materialen.
Eisen (knock-outcriteria)
Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met:
•
• het inrichten en implementeren van audit readiness-processen bij grote organisaties
• advisering over beheersingskaders bij complexe (IT) omgevingen en organisaties
• het verrichten van audit-readiness en controlewerkzaamheden, zoals GITC
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met digitale transformaties en organisatieveranderingen
Aantoonbaar afgeronde WO-opleiding
Wensen (gunningscriteria)
•
• Aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van IT-audit (zoals RE, CISA) – 30%
• Aantoonbare ervaring met organisatieverbetertrajecten – 30%
• Aantoonbaar succesvol stakeholdermanagement in complexe (IT)-projecten – 30%
Totale weging kwaliteit: 90%
Prijs: 10%
Competenties
•
• Leiderschap
• Projectmanagement (planning, uitvoering, afronding)
• Communicatie & rapportage
• Audit-readiness expertise
• Probleemoplossend vermogen
• Stakeholdermanagement
Organisatiecontext
Vandaag werken aan de wereld van morgen. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we dagelijks aan verduurzaming, innovatie en digitalisering. RVO maakt overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar — van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van ondersteuning aan ondernemers.
RVO gelooft in diversiteit, nieuwsgierigheid en ondernemerschap. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid om resultaten te boeken — voor jezelf, voor ondernemers én voor morgen.
Specificatie
•
• Opdrachtgever: RVO – Afdeling Ontwikkeling & Regie / Team NOU
• Locatie: Graadt van Roggenweg 200, Utrecht
• Uren per week: 32–36 uur (voorkeur 36)
• Looptijd: 5 januari 2026 t/m 30 juni 2026
• Optie op verlenging: Ja, 2× 6 maanden
• Uiterste einddatum inzet: 30 juni 2027
• VOG: screeningsitems 11, 12, 13, 41
Planning
•
• Deadline indienen offertes: woensdag 17 december 2025 vóór 17:00
• Stellen vragen t/m: vrijdag 12 december 2025
• Beantwoording vragen: maandag 15 december 2025
• Startdatum: maandag 5 januari 2026
• Interviews: z.s.m. na de deadline
Heb jij de ervaring, het leiderschap en de audit-readiness expertise om RVO verder te brengen in controle en compliance? Laat het me uiterlijk maandag 15 december weten — dan zorgen we ervoor dat jouw profiel op tijd én sterk wordt ingediend!
Functie-eisen:
audit
readiness
transformaties
WO Solliciteer nu!
Duur: 11-12-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
Voor RVO zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider Nieuwe Werkwijze & Audit Readiness
Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van één van de grootste uitvoeringsplatformen van de Nederlandse overheid? Houd je van complexe IT-omgevingen, audits, compliance en organisatieverandering? Dan is deze opdracht bij RVO een unieke kans om écht impact te maken.
Opdrachtomschrijving
De RVO werkt aan een toekomstbestendig platform dat medewerkers ondersteunt bij het digitaal uitvoeren van (grootschalige) fiscale en subsidieregelingen. Waaronder het Uitvoeringsplatform Nationaal (UPNL), dat zich heeft bewezen als robuust platform voor de toekomst, waar data-gedreven, klantgericht en compliancy centraal staan. Inmiddels worden er meer dan 400 regelingen op het platform uitgevoerd. Het platform wordt de komende tijd doorontwikkeld waar ook het aantoonbaar in opzet, bestaan en werking in control zijn t.a.v. General IT Controls (GITC) een onderdeel van is.
Functieomschrijving
RVO is op zoek naar een Senior Projectleider Nieuwe werkwijze en Audit Readiness (m/v).
De volgende werkzaamheden behoren tot de opdracht:
•
• a) Geven leiding aan een projectteam dat de organisatie helpt om aantoonbaar in controle te zijn in opzet, bestaan en werking van de GITC voor de uitvoering van regelingen op UPNL.
• b) Leveren bijdrage aan de verbetering van (IT) processen, dossiervorming en audit trails voor het uitvoeren van regelingen op het UPNL-platform. Waar nodig door ontwikkelen (optimaliseren en rationaliseren) van GITC-raamwerk.
• c) Adviseren aan en rapporteren over de voortgang richting de stuurgroep.
• d) Waarborgen dat de uitvoeringsprocessen op UPNL voldoen aan audit-readiness-standaarden van o.a. de IAD, ADR en de Algemene Rekenkamer.
• e) Zorgdragen voor de frequente afstemming met relevante interne en externe stakeholders.
• f) Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe werkwijze in de organisatie door middel van kennisoverdracht (trainingen en opleiding) en dossiervorming.
Daarnaast geldt voor zzp’ers: Je krijgt geen instructies tijdens de uitvoering van jouw opdracht, het werk kent geen structureel karakter, je draagt geen financieel risico en gebruikt je eigen materialen.
Eisen (knock-outcriteria)
Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met:
•
• het inrichten en implementeren van audit readiness-processen bij grote organisaties
• advisering over beheersingskaders bij complexe (IT) omgevingen en organisaties
• het verrichten van audit-readiness en controlewerkzaamheden, zoals GITC
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met digitale transformaties en organisatieveranderingen
Aantoonbaar afgeronde WO-opleiding
Wensen (gunningscriteria)
•
• Aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van IT-audit (zoals RE, CISA) – 30%
• Aantoonbare ervaring met organisatieverbetertrajecten – 30%
• Aantoonbaar succesvol stakeholdermanagement in complexe (IT)-projecten – 30%
Totale weging kwaliteit: 90%
Prijs: 10%
Competenties
•
• Leiderschap
• Projectmanagement (planning, uitvoering, afronding)
• Communicatie & rapportage
• Audit-readiness expertise
• Probleemoplossend vermogen
• Stakeholdermanagement
Organisatiecontext
Vandaag werken aan de wereld van morgen. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we dagelijks aan verduurzaming, innovatie en digitalisering. RVO maakt overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar — van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van ondersteuning aan ondernemers.
RVO gelooft in diversiteit, nieuwsgierigheid en ondernemerschap. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid om resultaten te boeken — voor jezelf, voor ondernemers én voor morgen.
Specificatie
•
• Opdrachtgever: RVO – Afdeling Ontwikkeling & Regie / Team NOU
• Locatie: Graadt van Roggenweg 200, Utrecht
• Uren per week: 32–36 uur (voorkeur 36)
• Looptijd: 5 januari 2026 t/m 30 juni 2026
• Optie op verlenging: Ja, 2× 6 maanden
• Uiterste einddatum inzet: 30 juni 2027
• VOG: screeningsitems 11, 12, 13, 41
Planning
•
• Deadline indienen offertes: woensdag 17 december 2025 vóór 17:00
• Stellen vragen t/m: vrijdag 12 december 2025
• Beantwoording vragen: maandag 15 december 2025
• Startdatum: maandag 5 januari 2026
• Interviews: z.s.m. na de deadline
Heb jij de ervaring, het leiderschap en de audit-readiness expertise om RVO verder te brengen in controle en compliance? Laat het me uiterlijk maandag 15 december weten — dan zorgen we ervoor dat jouw profiel op tijd én sterk wordt ingediend!
Functie-eisen:
audit
readiness
transformaties
WO Solliciteer nu!